A quién se dirige
Oferta concreta de empleo cualificado de una empresa en España.
Residencia y extranjería en España
Residencia para altamente cualificados
Oferta concreta de empleo cualificado de una empresa en España.
Qué cuestión resuelve
Valorar PAC nacional y, si procede, los requisitos distintos de la Tarjeta azul-UE.
Trabajo jurídico
Valorar PAC nacional y, si procede, los requisitos distintos de la Tarjeta azul-UE. Análisis de hechos, normativa y documentos; preparación de la posición jurídica. Redacción, presentación, negociación o representación se realizan dentro del encargo acordado.
Información para empezar
Empresa, funciones del puesto, contrato, retribución bruta, titulación o experiencia acreditada, pasaporte y situación actual.
Fases principales
Valoración inicial → acuerdo de alcance y condiciones → revisión documental → preparación de actuaciones → valoración de la siguiente fase. El orden depende del asunto y de las facultades del representante.
De qué dependen los plazos
Depende de la documentación, la contraparte y el órgano competente. Un plazo legal no garantiza una fecha real; suspensiones y disponibilidad de citas se valoran aparte.
Honorarios y gastos separados
Honorarios y alcance se concretan en propuesta individual. Traducciones, apostilla/legalización, tasas, notaría, procurador, peritos, desplazamientos, citas, asistencia presencial y gestión fiscal no se incluyen sin acuerdo expreso.
FAQ
Preguntas frecuentes
¿Qué debe tenerse en cuenta en este servicio?+
Definirse como profesional altamente cualificado no acredita PAC: deben valorarse el puesto y los requisitos documentales.
¿Qué información hace falta para una primera valoración?+
Empresa, funciones del puesto, contrato, retribución bruta, titulación o experiencia acreditada, pasaporte y situación actual.
Consulta
Analizamos su caso y le propongo una estrategia
El siguiente paso es enviar una descripción e indicar cualquier plazo próximo o fecha de firma. El alcance se acuerda tras valorar el asunto.
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