Кому подходит
Учреждение S.L. или выбор иной корпоративной формы.
Учреждение S.L. или выбор иной корпоративной формы.

Учреждение S.L. или выбор иной корпоративной формы.
Определить участников, управление, устав, капитал и регистрационные действия.
Определить участников, управление, устав, капитал и регистрационные действия. Анализ предоставленных сведений, проверка применимых правил и документов, подготовка правовой позиции. Составление документов, подача, переговоры или представительство выполняются в согласованном объёме поручения.
Участники и их NIE/NIF, доли, деятельность, адрес, капитал и способ управления.
Первичная оценка → согласование объёма и условий → проверка документов → подготовка необходимых действий → обсуждение следующего этапа. Конкретный порядок зависит от задачи и полномочий представителя.
Срок зависит от полноты документов, ответов другой стороны и компетентных органов. Нормативный срок процедуры не равен обещанию фактической даты; приостановления и очереди оцениваются отдельно.
Гонорар и состав работы определяются в индивидуальном предложении. Переводы, апостиль/легализация, сборы, нотариус, procurador, эксперты, поездки, запись и личное сопровождение, налоговое обслуживание не считаются включёнными без отдельного согласования.
Минимум капитала S.L. — 1 евро. До 3000 евро действуют резерв не менее 20% прибыли и специальная ответственность при ликвидации по ст.4 LSC. Учреждение не даёт разрешения жить или работать.
Участники и их NIE/NIF, доли, деятельность, адрес, капитал и способ управления.
Следующий шаг — направить описание ситуации и указать ближайший срок или дату подписания. Объём работы обсуждается после оценки.